- Secteur d'activité : Informatique - Services
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +4
- Ville : Serris
- Publié le : 08/07/2025
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 45 000 € A 48 000 € Par an
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 17/07/2025
Description
Notre client est une entreprise du numérique à taille humaine (20 collaborateurs) spécialisée dans le Digital Workspace.
Fondée en 2007 par des informaticiens pour des informaticiens, cette société s’organise autour de deux services : les services managés et la régie.
Offrant un large panel de prestations pour les entreprises de toute taille, l’équipe des services managés accompagne au quotidien ses clients dans l’utilisation et l’administration de leurs infrastructures IT.
Il propose une gamme complète de services combinant conseil, sécurité, évolutivité, optimisation et innovation.
Afin de les accompagner dans leur croissance, vous allez évoluer en qualité d'Ingénieur Système et Réseau pour un client dans le domaine de la sécurité.
Localisation : Serris (77700).
Stack technique : Windows Server (Active Directory, GPO, DNS, etc), Linux (Debian), VMware (vSphere), Powershell, Zabbix, LAN/WAN, Fortinet, Veeam, DNS, DHCP, VLAN.
Rémunération : 45 000€ - 48 000€ fixe + prime intéressement.
Vos missions :
Fondée en 2007 par des informaticiens pour des informaticiens, cette société s’organise autour de deux services : les services managés et la régie.
Offrant un large panel de prestations pour les entreprises de toute taille, l’équipe des services managés accompagne au quotidien ses clients dans l’utilisation et l’administration de leurs infrastructures IT.
Il propose une gamme complète de services combinant conseil, sécurité, évolutivité, optimisation et innovation.
Afin de les accompagner dans leur croissance, vous allez évoluer en qualité d'Ingénieur Système et Réseau pour un client dans le domaine de la sécurité.
Localisation : Serris (77700).
Stack technique : Windows Server (Active Directory, GPO, DNS, etc), Linux (Debian), VMware (vSphere), Powershell, Zabbix, LAN/WAN, Fortinet, Veeam, DNS, DHCP, VLAN.
Rémunération : 45 000€ - 48 000€ fixe + prime intéressement.
Vos missions :
- Administrer les environnements Windows Server, Linux, et les solutions de virtualisation,
- Maintenir les infrastructures réseau LAN/WAN : commutateurs, routeurs, pare-feu,
- Gérer les systèmes de messagerie et collaboration (Exchange, Microsoft 365),
- Superviser l’infrastructure et gérer les politiques de sécurité : AD, GPO, MFA, firewalling, VPN IPsec/SSL,
- Participer aux audits, remédiations et mises en conformité (ISO 27001, RGPD, etc),
- Assurer les sauvegardes/restaurations Veeam,
- Assurer le support N3 sur incidents complexes,
- Participer aux projets d’évolution de l’infrastructure (refonte AD, migration OS),
- Rédiger et maintenir à jour la documentation technique.
Profil recherché
Votre profil :
- Diplômé.e d’un Bac+4/+5 en informatique, vous disposez idéalement d'une expérience minimum de 4 ans sur un poste similaire,
- Vous avez de très bonnes connaissances des technologies Microsoft (Windows Server, Active Directory, etc),
- Vous avez une très bonne connaissance sur la virtualisation (VMWare / Hyper-V),
- Vous avez une culture du développement technique en autonomie et êtes doté d’un bon esprit d’équipe,
Les avantages du groupe :
- Evolution technique sur les outils,
- Mises en place de cursus de formations certifiantes,
- Prime d’intéressement,
- TR Swile,
- Chèques vacances,
- 5 jours de congés supplémentaire offerts chaque année,
- Revalorisation du salaire au bout d’un an.
- Diplômé.e d’un Bac+4/+5 en informatique, vous disposez idéalement d'une expérience minimum de 4 ans sur un poste similaire,
- Vous avez de très bonnes connaissances des technologies Microsoft (Windows Server, Active Directory, etc),
- Vous avez une très bonne connaissance sur la virtualisation (VMWare / Hyper-V),
- Vous avez une culture du développement technique en autonomie et êtes doté d’un bon esprit d’équipe,
Les avantages du groupe :
- Evolution technique sur les outils,
- Mises en place de cursus de formations certifiantes,
- Prime d’intéressement,
- TR Swile,
- Chèques vacances,
- 5 jours de congés supplémentaire offerts chaque année,
- Revalorisation du salaire au bout d’un an.