- Secteur d'activité : Informatique - Services
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +3
- Ville : Paris
- Publié le : 14/10/2026
- Télétravail : Télétravail partiel possible
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 45 000 € A 55 000 € Par an
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 16/10/2026
Description
Notre client est une entreprise du numérique à taille humaine (20 collaborateurs) spécialisée dans le Digital Workspace.
Fondée en 2007 par des informaticiens pour des informaticiens, cette société s’organise autour de deux services : les services managés et la régie.
Vous allez assurer le support, l’administration et le maintien en condition opérationnelled’environnements Citrix.
Vous allez intervenir sur du N2/N3, dudiagnostic à la résolution, et pouvez également contribuer à des projets d’évolution, demigration ou de déploiement selon les besoins des clients.
Localisation : Île-de-France - missions auprès de clients finaux.
Stack technique : Citrix Virtual Apps / Desktops, NetScaler ADC, Gateway, Windows Server, Active Directory, GPO, RDS, DNS, DHCP, FSLogix, Microsoft Azure, Entra ID, Microsoft 365.
Rémunération : 45 000€ - 55 000€ fixe + prime intéressement.
Vos missions :
- Qualifier, diagnostiquer et résoudre les incidents et demandes techniques escaladéssur les environnements Citrix.
- Prendre en charge les incidents complexes N3.
- Administrer, superviser et maintenir en condition opérationnelle les environnementsconfiés.
- Automatiser les opérations récurrentes et les contrôles avec PowerShell.
- Contribuer ponctuellement aux déploiements, migrations, montées de version etévolutions des plateformes.
- Participer aux tests, recettes techniques et mises en production.
Fondée en 2007 par des informaticiens pour des informaticiens, cette société s’organise autour de deux services : les services managés et la régie.
Vous allez assurer le support, l’administration et le maintien en condition opérationnelled’environnements Citrix.
Vous allez intervenir sur du N2/N3, dudiagnostic à la résolution, et pouvez également contribuer à des projets d’évolution, demigration ou de déploiement selon les besoins des clients.
Localisation : Île-de-France - missions auprès de clients finaux.
Stack technique : Citrix Virtual Apps / Desktops, NetScaler ADC, Gateway, Windows Server, Active Directory, GPO, RDS, DNS, DHCP, FSLogix, Microsoft Azure, Entra ID, Microsoft 365.
Rémunération : 45 000€ - 55 000€ fixe + prime intéressement.
Vos missions :
- Qualifier, diagnostiquer et résoudre les incidents et demandes techniques escaladéssur les environnements Citrix.
- Prendre en charge les incidents complexes N3.
- Administrer, superviser et maintenir en condition opérationnelle les environnementsconfiés.
- Automatiser les opérations récurrentes et les contrôles avec PowerShell.
- Contribuer ponctuellement aux déploiements, migrations, montées de version etévolutions des plateformes.
- Participer aux tests, recettes techniques et mises en production.
Profil recherché
Votre profil :
- Expérience confirmée dans le support, l’administration ou l’exploitationd’environnements Citrix.
- Maîtrise de Citrix Virtual Apps and Desktops ou Citrix DaaS.
- Bonne maîtrise de NetScaler ADC et Gateway.
- Solides compétences sur Windows Server, Active Directory, GPO, RDS, DNS, DHCP,certificats et protocoles réseau.
- Expérience d’un hyperviseur tel que VMware vSphere, Microsoft Hyper-V ou NutanixAHV.
Les avantages :
- Evolution technique sur les outils,
- Mises en place de cursus de formations certifiantes,
- Prime d’intéressement,
- Télétravail possible,
- TR Swile,
- Chèques vacances,
- 5 jours de congés supplémentaire offerts chaque année,
- Revalorisation du salaire au bout d’un an.
- Expérience confirmée dans le support, l’administration ou l’exploitationd’environnements Citrix.
- Maîtrise de Citrix Virtual Apps and Desktops ou Citrix DaaS.
- Bonne maîtrise de NetScaler ADC et Gateway.
- Solides compétences sur Windows Server, Active Directory, GPO, RDS, DNS, DHCP,certificats et protocoles réseau.
- Expérience d’un hyperviseur tel que VMware vSphere, Microsoft Hyper-V ou NutanixAHV.
Les avantages :
- Evolution technique sur les outils,
- Mises en place de cursus de formations certifiantes,
- Prime d’intéressement,
- Télétravail possible,
- TR Swile,
- Chèques vacances,
- 5 jours de congés supplémentaire offerts chaque année,
- Revalorisation du salaire au bout d’un an.