Responsable des pôles Migration & Développement Spécifique - F/H

  • Labège, France
  • Secteur d'activité : Edition de logiciels outils de développement et de langages
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Niveau de formation : Bac +3
  • Ville : Labège
  • Publié le : 04/12/2025
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 65 000 € A 75 000 € Par an
  • Pays : France
  • CSP : Cadre
  • MàJ le : 18/12/2025

Description

Notre client est un éditeur de logiciels, spécialisé sur les domaines de l'assurance, prévoyance et courtage. Acteur reconnu, l'entreprise occupe 44 % des parts du marché français.

Dans le cadre d'une réorganisation du pôle Déploiement, l'entreprise recrute un nouveau manager qui aura à sa charge le management de deux équipes : l'équipe « Migration » (9 collaborateurs) et l'équipe « Développement spécifique » (6 collaborateurs + 1 manager intermédiaire).

Dans un contexte de croissance importante et de transformation, vos missions seront de :
- accompagner et piloter vos équipes dans l'accomplissement de leurs objectifs
- participer à la structuration du service : industrialisation, fiabilisation, création et suivi de KPI
- contribuer au succès des projets internes ou externes

Localisation : Labège (31) - 2 jours de remote par semaine hors période d'essai
Rémunération envisagée : 60/70K€ fixe + 5/10K€ variable
Environnement technique : Shell, Oracle Unix, Awk, Perl, SQL, PL/SQL, Cobol.

Profil recherché

- Vous avez impérativement mené des projets complexes de migration
- Vous justifiez d'une première expérience en management
- Vous vous retrouvez dans les valeurs de l'entreprise : Satisfaction client / Excellence opérationnelle / Responsabilité
Informations Principales
Politique de confidentialité et protection des données personnelles
J'ai lu et accepté la politique de confidentialité ci-après: Politique de confidentialité. J'accepte volontairement que le traitement de mes données personnelles, contenues dans les documents de candidature que je transmets, soit effectué par Seyos dans le cadre de son processus de recrutement.